اخبار - زومیت - زومیت

متن مرتبط با «لینکدین» در سایت اخبار - زومیت - زومیت نوشته شده است

ساتیا نادلا: تصاحب لینکدین بهتر از شراکت با آن بود

  • از جمله‌ حقایقی که در کتاب نادلا آمده، افشای رأی منفی وی در جریان خریداری نوکیا و همچنین مخالفت استیو بالمر و بیل گیتس با تصاحب ماینکرافت است. افزون بر این، نادلا پرده از حقایقی درباره‌ی لینکدین برداشته و دلایل اصلی تصاحب ۲۶.۲ میلیارد دلاری این پلتفرم شبکه‌ی اجتماعی را در سال ۲۰۱۶ شرح داده است.بر اساس این کتاب، اصلی‌ترین دلیلی که موجب گرفتن این تصمیم بزرگ از سوی مایکروسافت شد، این بود که شرکت اعتق,لینکدین ...ادامه مطلب

  • امکان ارسال ویدیو در اپلیکیشن موبایل لینکدین فراهم شد

  • لینکدین می‌خواهد تا آنجا که امکان دارد به کاربران خود اجازه بدهد هر نوع محتوایی را در این شبکه‌ی اجتماعی به اشتراک بگذارند. به همین جهت این کمپانی در جدیدترین اقدامش، یک ابزار برای ساخت ویدیو در اپلیکیشن موبایل خود ارائه کرده است. ویژگی جدید لینکدین فعلا فقط برای مشارکت‌کنندگان فعال در دسترس قرار گرفته است؛ اما به‌زودی به‌طور عمومی برای همه‌ی کاربران این شبکه‌ی اجتماعی فعال خواهد شد. لینکدین در متن ایمیل معرفی قابلیت جدید این‌گونه نوشته است: به نمایش درآوردن برخی از مطالب بهتر از گفتن آن‌ها است. ویدیو به شما اجازه می‌دهد احساسات مشاهده‌کنندگان بیشتر تحریک شود. علاوه بر این می‌توان با ویدیو به,امکان,ارسال,ویدیو,اپلیکیشن,موبایل,لینکدین,فراهم ...ادامه مطلب

  • گزارش مالی لینکدین در سه ماهه دوم ۲۰۱۶: درآمد ۹۳۳ میلیون دلاری برخلاف پیش‌بینی‌ها

  • لینکدین بزرگ‌ترین شبکه‌ی اجتماعی مخصوص کسب و کار است که اخیرا به قیمت ۲۶.۲ میلیارد دلار به تصاحب مایکروسافت درآمد و در واقعا به زودی بخشی از دارایی‌های مایکروسافت به شمار خواهد رفت. این کمپانی اخیرا گزارش مالی خود را برای بازه‌ی زمانی سه ماهه‌ی دوم سال ۲۰۱۶ ارائه کرده است و در آن خبر از درآمد ۹۳۳ میلیون دلاری داده است. این رقم نسبت به همین فاصله‌ی زمانی در سال گذشته، رشد ۳۱ درصدی را نشان می‌دهد و به موجب آن به هر سهم از سهام این شرکت سود ۰.۰۶ دلاری تعلق می‌گیرد.  وال‌استریت پیش‌بینی ضرر ۰.۰۶ دلاری را به ازاء هر سهم از سهام این شرکت کرده بود.  جف وینر، مدیرعامل لینکدین در جلسه‌ی ارائه‌ی گزارش مالی این شرکت به سهام‌داران گفت: «ما باور داریم که ملحق شدن به مایکروسافت ما را قادر می‌سازد تا با شتاب بیشتری به سمت جلو حرکت کنیم و ابعاد تجارت خود را گسترش داده و فرصت‌های جدیدی را برای هر کدام از اعضاء شبکه‌ی اجتماعی لینکدین ایجاد کنیم.» تعداد کاربران لینکدین سال به سال ۱۸ درصد رشد داشته و حالا به بیش ۴۵۰ میلیون نفر رسیده است. ۱۷ میلیون کاربر جدید از سه ماهه‌ی اول سال جاری میلادی در این شبکه‌ی اجتماعی ثبت‌نام‌ کرده‌اند. تعداد بازدید کاربران لینکدین نیز ۹ درصد رشد داشته تا به ۱۰۶ میلیون نفر در ماه برسد.  انتظار می‌رود لینکدین در پایان سال مالی نهایی شده و لینکدین رسما زیر سلطه‌ی مایکروسافت برود. Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب

  • لینکدین امکان به اشتراک گذاری ویدیوی ۳۰ ثانیه ای را فراهم کرد

  • لینکدین اپلیکیشن iOS خود را بروزرسانی کرده و در نسخه جدید آن امکان ضبط و ثبت ویدیوهای ۳۰ ثانیه برای کاربران فراهم شده است. کلیپ‌های ارسالی باید در یکی از موضوعاتی ارسال شوند که توسط تیم ویراستاران این شبکه‌ اجتماعی ایجاد شده‌اند. البته افراد می‌توانند موضوع مورد نظر خود را نیز ایجاد کنند. در حال حاضر این ویژگی در اختیار ۵۰۰ حساب کاربری تاثیرگذار این شبکه اجتماعی در دسترس قرار گرفته ولی به مرور کاربران بیشتری می‌توانند از قابلیت یاد شده بهره ببرند. علاوه بر این به گفته‌ی رئیس بخش مدیریت محصولات این شبکه اجتماعی، جاسپر شِرمن «حالا لینکدین در حال تبدیل شدن به مکانی است که می‌تواند شغل آینده شما را نیز جستجو کند و این شبکه مکانی برای یافتن اطلاعات است.» شرمن همچنین اعلام کرده که شرکت متبوع‌اش سرمایه‌گذاری‌های عظیمی را روی این ایده انجام داده و دانش حرفه‌ای لینکدین به کاربران کمک می‌کند تا بتوانند شغل‌هایی که به آن‌ها علاقه دارند را پیدا کنند. معرفی بخش ویدیو نیز گامی است که در راستای هدف یاد شده برداشته است. در واقع می‌توان با یک ویدیو کوچک، مفهومی را که می‌توان با ۱۰۰۰ کلمه بیان کرد را به مخاطبان رساند. برای ارسال ویدیو، کاربران می‌توانند محتوای خود را در موضوعاتی ارسال کنند که بیشتر به آن موضوعات علاقمند هستند. به عنوان مثال موضوعاتی چون سیاست‌های آموزشی، نیازهای تکنولوژیک، هوش مصنوعی، یا حتی موضوع ایجاد شده توسط خود افراد. سپس کاربران باید ویدیو مورد نظر خود را درست همانند اسنپ‌چت ضبط کرده و بدون هیچ فیلتری ذخیره کنند. پس از اینکه ویدیو مورد نظر آماده شد، می‌توان آن را برای افراد دنبا‌ل‌کننده ارسال کرد. در حال حاضر فقط امکان اشتراک گذاری ویدیوها وجود دارد و نمی‌توان از آن‌ها در سایر وب‌سایت‌ها استفاده کرد، اگرچه قرار است این مورد به زودی در دستور کار لینکدین قرار گیرد. علاوه بر این، هنوز نمی‌توان بخش نظرات ویدیوها را به طور مکالمه‌ای و تو در تو مشاهده کرد و این یعنی کاربران نمی‌توانند به راحتی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. شما می‌توانید ویدیوهای افرادی که آن‌ها را دنبال می‌کنید در بخش صفحه‌خانگی اخبار لینکدین خود چه در نسخه تحت وب و چه در نسخه موبایلی، مشاهده کنید. پس از اینکه مشاهده کلیپ‌ به اتمام برسد، ویدیوهای مشابه نیز به کاربر پیشنهاد داده می‌شوند. اگرچه لینکدی, ...ادامه مطلب

  • پیشنهاد Salesforce برای تصاحب لینکدین بسیار بالاتر از مایکروسافت بوده است

  • چندی پیش مایکروسافت با پرداخت ۲۶.۲ میلیارد دلار، شبکه‌ی اجتماعی لینکدین را مال خود کرد، اما حال مشخص شده که نه تنها ردموندی‌ها تنها مشتری لینکدین نبوده‌اند، بلکه بالاترین پیشنهاد تصاحب لینکدین نیز توسط یک کمپانی دیگر ارائه شده است. براساس اطلاعات ارائه شده مدیرعامل Salesforce پیشنهادی ارائه کرده بوده که طی آن لینکدین را با رقم بالاتری از آنچه که مایکروسافت ارائه کرده بود، تصاحب کند، اما وجود شبهاتی باعث شده تا لینکدین پیشنهاد مایکروسافت را قبول کند. اطلاعات موجود نشان از این دارد که در صورت دادن فرصت به مدیرعامل Salesforce، وی حتی حاضر بوده تا تغییراتی را نیز در ترکیب سهام و پول پیشنهادی برای تصاحب لینکدین ایجاد کند، هر چند هیئت مدیره لینکدین فرصتی را به وی برای عرض اندام نداده‌اند. در اسناد رگولاتوری که روز جمعه ثبت شده‌‌، آمده است که هیئت مدیره‌ی لینکدین روز هفتم جولای جلسه‌ای را برای صحبت در خصوص ایمیل مارک بنیوف، مدیرعامل لینکدین ترتیب داده‌اند. لینکدین به این موضوع اشاره کرده که پیشنهاد دریافتی از Salesforce بالاتر از رقم پیشنهادی مایکروسافت بوده و حتی امکان ایجاد تغییراتی نیز در ترکیب سهام و پول نقد ارائه شده ولی لینکدین در این مورد پاسخی نداده است. علاوه بر پیشنهاد تمام نقد مایکروسافت که ۱۹۶ دلار به ازای هر سهم پرداخت کرده، هیئت مدیره‌ی مایکروسافت مسائل دیگری را نیز در نظر گرفته که برای مثال می‌توان نیاز برای جلب نظر سهامداران به منظور قبول پیشنهاد Salesforce اشاره کرد. البته لینکدین هوز هم می‌تواند روی پیشنهادات دیگر فکر کرده و قرارداد خود را با مایکروسافت فسخ کند، هرچند براساس توافق صورت گرفته با مایکروسافت، در این صورت لینکدین باید مبلغ ۷۲۵ میلیون دلار را به عنوان جریمه به مایکروسافت پرداخت کند. در کنار مایکروسافت، Salesforce تنها خریدار جدی لینکدین بوده، اما این کمپانی مذاکراتی را نیز با گوگل و فیسبوک به انجام رسانده است. Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب

  • بهترین رفتارهای مدیریتی از نظر مسئول منابع انسانی لینکدین

  • مقاله مرتبط:  مایکروسافت اخیرا اعلام کرده است که شبکه‌ی اجتماعی و حرفه‌ای لینکدین را به قیمت ۲۶.۲ میلیارد دلار خریداری کرده است. ضمن این که لینکدین می‌تواند به فعالیت خود به شکل مستقل ادامه دهد. چارت مدیریتی لینکدین به این صورت است که "رید هافمن" موسس و رییس آن، "جف وینر" مدیرعامل و معاون رییس و "پت وادورز" مسئول منابع انسانی و سازمان‌دهی استعدادهای جهانی است. وادورز در مصاحبه‌ای که با بیزینس اینسایدر داشته، مجموعه‌ای از معیارهای مدیران مطرح را معرفی کرده است. این ویژگی‌ها برای مدیریت در هر سازمانی می‌تواند کارآمد باشد. در ادامه به بیان این ویژگی‌ها خواهیم پرداخت: ۱. آن‌ها به رشد کارمندان خود اهمیت می‌دهند "بن کاسنوچا" در کتاب خود به نام "اتحاد" (The Alliance) در رابطه‌ی بین مدیران و کارکنان توضیح می‌دهد که چگونه کارفرمایان می‌توانند بهترین‌های سازمان خود را حفظ کرده و بین آن‌ها اتحاد برقرار کنند. مدیران باید این نکته را به خاطر بسپارند که یک کارمند تا آخر عمر خود قرار نیست برای آن‌ها کار کند. وادورز در ادامه می‌گوید: بهترین مدیران، مدام کارمندان خود را به سمت رشد و پیشرفت سوق می‌دهند و چالش‌ها و فرصت‌های یادگیری جدید را برای آن‌ها فراهم می‌کنند. ۲. آن‌ها عملکرد کار را به شکل مداوم مرور می‌کنند مدیران حرفه‌ای به جای این که منتظر باشند تا سال به پایان برسد و گزارش عملکرد را آن موقع مرور کنند، دایم در جریان روند کار قرار دارند و با اعضای تیم خود گفتگو می‌کنند. بنا به گفته‌ی وادورز: "این مرورها الزاما گزارشات هیجان‌آوری نیستند و حتی می‌توانند خسته کننده باشند." ۳. آن‌ها انتظارات خود را شفاف بیان می‌کنند مدیران مطرح به جای این که فهرستی از وظایف را در اختیار کارکنان خود قرار دهند، با آن‌ها وارد ارتباط شده و اطمینان حاصل می‌کنند که انتظارات آن‌ها برای کارمندان‌شان تفهیم شده است. ۴. آن‌ها ذهنیت کارآفرینی را پرورش می‌دهند بهترین مدیران حاضر در شبکه‌ی لینکدین به دنبال توانمدسازی کارکنان خود هستند و از آن‌ها می‌خواهند به دنبال راهکارهای بهتر و جدیدتر باشند. ۵. آن‌ها کارکنان را به ریسک پذیری تشویق می‌کنند وادورز بر این عقیده است که کارمندان لینکدین باید بتوانند بگویند که "من این اختیار را دارم که در یک چارچوب معین تصمیم گیری‌هایی داشته باشم و دست به ریسک‌های حساب شده بزنم. , ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها