اخبار - زومیت - زومیت

اکثر کارآفرینان در ابتدای کار به دلیل محدودیت منابع، گرایش افراطی به صرفه‌جویی دارند؛ اما بسیاری از آنان ندانس&,اشتباهات,کارآفرینان ...ادامه مطلب

کمک گرفتن از خدمات یک شرکت دیگر همواره ریسک‌ زیادی با خود به همراه دارد. اینکه یک شرکت خدماتی نتواند انتظارات شما را برآورده کند، به ضرر برند شما خواهد بود. بهترین راه برای جلوگیری از این مشکلات این است که آن‌ها را به‌خوبی بشناسید و از یک سری خط قرمز دوری کنید. ما نیز در ادامه‌ی این مقاله‌ی زومیت به بررسی ۴ مورد از اشتباهات رایج شرکت‌ها در استخدام یک شرکت خدماتی می‌پردازیم. ۱- انتخاب ارزان‌ترین گ,اشتباهات,استخدام,خدماتی ...ادامه مطلب

در صنعت گیم همیشه فراز و نشیب‌های زیادی گریبان‌گیر قطب‌های بزرگ بازی‌سازی و ناشرین شده است. این مقاله به اشتباهات بزرگ سونی در طول تاریخ پرافتخار این کمپانی اختصاص دارد. با زومجی همراه باشید تا نگاهی به این اشتباهات بندازیم. بدون شک کمپانی سونی در زمینه گیم در حال حاضر در اوج قرار دارد و با موفقیت‌های بی‌چون و چرای کنسول پلی‌استیشن 4 در نسل هشتم دست نیافتنی شده است. از نظر فروش، این کنسول به موفقیت عجیبی دست یافته است و فاصله‌ای دو برابری با رقیب خود یعنی ایکس‌باکس وان دارد. این کنسول به قدری خوب فروخته که از همان سال ابتدای عرضه پلی‌استیشن 4 مشخص بود که چه کسی پیروز میدان در نسل هشتم خواهد بود. اما سونی هرچقدر که در نسل هشتم برای کنسول پلی‌استیشن 4 تصمیمات خوبی گرفته است، اما در طول دوران حضور خود در صنعت گیم تصمیمات اشتباهی نیز داشته است. رها کردن کنسول دستی ویتا، نمایش بازی‌هایی که هیچگاه عرضه نشدند و ارایه یک سنسور حرکتی عجیب و بسیاری دیگر از جمله تصمیمات اشتباهی بودند که سونی در مورد سری پلی‌استیشن اتخاذ کرده است. حال به چندین اشتباه کمپانی سونی در مورد پلی‌استیشن اشاره می‌کنیم. مرگی آرام و هفت ساله برای PlayStation Home اگر پلی‌استیشن 4 اولین کنسول سونی نباشد که خریداری کرده‌اید، به احتمال زیاد با Playstation Home آشنایی دارید. این برنامه قصد داشت تا با شبیه‌سازی یک بازی اجتماعی، به هر بازیکنی اجازه دهد تا آواتار منحصر به فرد خود را بسازد و با دیگر بازیکنان در یک دنیای مجازی ارتباط برقرار کند. در این فضای اجتماعی مجازی می‌توانستیم با خرج پول واقعی لباس برای آواتار بخریم، با دیگران در مورد بازی‌ها صحبت کنیم، خانه خود را مجهز کنیم و حتی در بازی‌های کوچک نیز مشارکت کنیم. نیاز به پول واقعی برای خرید آیتم‌های مختلف و حتی این که باید برای رفتن به بخش مخصوص یک بازی در Playstation Home آن اثر را خریداری کرده باشیم، از ایراداتی بودند که کاربران از آن شکایت داشتند. Home دارای چندین میلیون کاربر فعال بود، اما این برنامه همانند یک نسخه بتا، ناقص، ضعیف و پر از ایراد بود. شاید سونی اهداف بزرگی را با Home در ذهن داشت، اما هرگز این اهداف به ثمر نرسید و در نهایت سونی درهای PlayStation Home را برای همیشه در ماه مارس سال ۲۰۱۵ بست. شاید سونی دوست دارد برای همیشه ما این بخش از ک, ...ادامه مطلب

 ۱۰. ارسال نکردن «ایمیل تشکر» بسیاری از شرکت‌ها دوست دارند از اشتیاق شما برای کار کردن در آن شرکت یا سازمان باخبر شوند و اگر شما به هر شکل نتوانید این اشتیاق را نشان دهید، در گرفتن شغل شکست خواهید خورد.  نکته: پس از اینکه به جلسه مصاحبه رفتید و با فرد مصاحبه کننده صحبت کردید، چند مدت بعد (دقیقه‌های بعد، تا چند روز بعد) ایمیلی برای اینکه فرد مورد نظر ارسال کنید و از اینکه وی وقت خود را در اختیار شما قرار داده تشکر کنید، تمایل خود را برای پیوستن به آن شرکت نشان دهید و از وی بخواهید که اگر هر گونه سوال بیشتری از شما دارد بدون هیچ تردیدی از شما بپرسد. ۹. نوشتن خواسته خود در بالای رزومه اگر در همان ابتدای رزومه بگویید که به دنبال چه چیزی هستید و از کمپانی که می‌خواهید در آن استخدام شوید چه درخواستی دارید، مطمئن باشید تاثیر بدی در ذهن فرد خواننده این رزومه خواهید گذاشت. نکته: رزومه را بی‌جهت طولانی نکنید، تحصیلات و تجربیات خود را لیست کنید و در نهایت لیستی از مهارت‌های مفیدی که دارید هم قرار دهید. ۸. خلاقیت خود را به رخ نکشید کمپانی‌ها به دنبال فردی می‌گردند که شخصیتی قابل اعتماد و محکم داشته باشد نه کسی که رفتاری خود پسند دارد و می‌خواهد با کار‌های خود بقیه را تحت تاثیر قرار دهد. نکته: شرکت‌ها می‌خواهند به شما اعتماد کنند. پس جوری رفتار کنید و ارتباط بگیرید که این احساس قابل اعتماد و قابل تکیه بودن منتقل شود. ۷. ارسال رزومه ویدیویی رزومه‌ها باید به آسانی از طریق ایمیل قابل ارسال به کارمندان بخش نیروی انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها باشند. پرینت گرفتن رزومه‌ها و بایگانی آن‌ها در بسیاری از مراکز امری مهم و الزامی است. پس ارسال یک رزومه ویدیویی به درد هیچکس نخواهد خورد. نکته: بهترین الگو؟ لینکداین! ۶. لینک ندادن به لینکداین فردی که قصد استخدام شما را دارد باید مطمئن شود شما در بین چندین گزینه قابل انتخاب دیگر شایستگی بیشتری دارید، لینک دادن به حساب کاربری لینکداین در ایمیل و رزومه برای آن فرد استخدام کننده فرآیند مقایسه شما را بسیار آسان‌تر می‌کند. اگر حساب کاربری لینکداین ندارید یا آن را کامل نکرده‌اید، همین امروز این کار را انجام دهید چون اهمیتی حیاتی برای بدست آوردن شغل شما دارد. نکته: آدرس حساب لینکداین خود را در ایمیل درخواست شغل قرار دهید. ۵. خوردن غذا در طول, ...ادامه مطلب

۲۰. غلط املایی در رزومه، فرم درخواست شغل یا ایمیل می‌‌دانیم که غلط املایی داشتن در ایمیل، رزومه یا فرم درخواست شغلی که پر می‌کنید شاید کوچک به نظر برسد اما در نشان دادن دانش و هوش شما نقش بزرگی بازی می‌کند. سعی کنید حتما قبل از ارسال رزومه، ایمیل یا فرم درخواست شغل حتما یک بار همه متونی که نوشته‌اید را بازخوانی کنید و در کنار که هر کلمه‌ای که رد شدید و در مورد تناسب آن با جمله یا املای آن تردید داشتید، با کمی جستجو جایگزین بهتر یا املای درست آن را پیدا کنید. نکته: برای پیدا کردن شیوه نوشتن و املا یک کلمه کافی است آن را در گوگل جستجو کنید (هر چند غلط) تا شیوه صحیح نوشتن آن را مشاهده کنید. ۱۹. بوی بد دهان و نفس هیچگاه مصاحبه شغلی خود را بدون اینکه مسواک زده باشید شروع نکنید. بوی بد دهان می‌تواند نشان‌دهنده بی‌توجه‌ای شما به نظافت و بی‌نظمی باشد و هر کسی را فراری دهد. نکته: پیش از مصاحبه یک یا دو تکه آدامس را بجوید و ۵ دقیقه قبل از شروع مصاحبه آن را دور بیاندازید. ۱۸. تعریف نکردن یک داستان خوب شما چه کسی هستید، چه کاری را خیلی خوب انجام می‌دهید و می‌خواهید با زندگی خودتان چکار کنید؟ مصاحبه کننده‌ها یک داستان شسته و رفته و سریع از زندگی شخصی و شغلی شما می‌خواهند. به طرف خود نشان دهید اهل ارتباط برقرار کردن هستید و ارتباطات نقشی کلیدی برای شما دارد. اگر نتوانید با صحبت‌های خود و گفتن یک داستان سریع، تمیز و صادقانه با شخص مقابل ارتباط برقرار کنید، آن شغل را نخواهید گرفت. نکته: همان داستان شسته و رفته را برای خود بنویسید و با دوست خودتان هم در میان بگذارید و نظرش را بخواهید. ۱۷. نیش‌دار و منفی‌نگر بودن نمی‌گوییم قهقه‌زنان به جلسه مصاحبه بروید، اما چهره‌ای اخمو، عبوس، عصبانی و منفی‌نگر داشتن هم به هیچ وجه به روند استخدام شما کمکی نمی‌کند. سعی نکنید حرف‌هایی کنایه‌دار یا نیش‌دار بزنید و طرف مقابل را نسبت به خود رنجیده کنید. نکته: مودب باشید، لبخند بزنید. ۱۶. تکبر داشتن بعضی‌ها چنان به یک مصاحبه وارد می‌شوند که انگار یک شخص مشهور همه چیز تمام هستند که اگر شرکت مقابل وی را نداشته باشد تا چند وقت دیگر از هم خواهد پاشید. نه، چنین چیزی نیست، پاسخ‌ها و چهره همراه با غرور شما نشان‌دهنده شدت تخصص نیست. نکته: به جلسه مصاحبه رفتن برابر با گرفتن شغل نیست، شما باید شخصیت مودب, ...ادامه مطلب