اخبار - زومیت - زومیت

اکثر کارآفرینان در ابتدای کار به دلیل محدودیت منابع، گرایش افراطی به صرفه‌جویی دارند؛ اما بسیاری از آنان ندانس&,اشتباهات,کارآفرینان ...ادامه مطلب

بسیاری از گفتگوهایی که به ایجاد روابط می‌انجامند، مثل روابط دوستی و آموزشی و پیدا کردن شرکای تجاری، اطراف یک میز شام اتفاق می‌افتند. تلاش برای اینکه تأثیر اولیه‌ی خوبی در ذهن دیگران به‌جای بگذاریم به حد کافی استرس‌زا است؛ اما آلرژی‌ها و حساسیت افراد به برخی مواد غذایی، لایه‌ای دیگر به این استرس اضافه می‌کند: باید منتظر ماند و نگاه کرد که آیا غذای سفارش داده‌شده مشکلی به وجود نمی‌آورد؟ حتی اگر از ق,کارآفرینان ...ادامه مطلب

برای اینکه فردی کارآفرین شود، باید دید لازم را برای انجام آن کار داشته باشد، سریع عمل کند و سنگ زیرین آسیاب باشد. باید بتواند ریسک کند که در این مسیر ممکن است اشتباه هم داشته باشد. جاهایی هست که نمی‌دانید کدام راه را باید انتخاب کنید، ولی فرصت دارید که دید خود از کسب‌وکارتان را واقعیت بخشید و در تما, ...ادامه مطلب

همیشه شبکه‌های تلویزیونی، حتی معروف‌ترین آن‌ها مثل فاکس و سی ان ان، اشاره‌ای هم به اخبار جعلی دارند. سال گذشته حساب اخبار بدون منبع و تحریف‌شده سر به فلک کشید؛ ولی جالب است بدانید از ابتدای حضور رسانه‌ها و مطبوعات، اخبار ساختگی هم وجود داشته‌اند. در تمام تاریخ ژورنالیسم، اخبار جعلی همیشه جایی برای خ, ...ادامه مطلب

۱. زمان‌هایی را به خلق ارزش اختصاص می‌دهند درصد زیادی از زمان مدیران و صاحبان کسب‌و کار به کارهای اجرایی اختصاص پیدا می‌کند. در بیشتر مواقع مدیران فقط ۵ دقیقه فرصت دارند تا روی پروژه تمرکز کنند و بعد یک ایمیل یا یک تماس حواس فرد را پرت می‌کند، بعد از آن ۱۵ دقیقه وقت باقی می‌ماند تا برای جلسه آماده شوند و در ادامه ملاقات با کارمندان کل روز هر مدیر را پر می‌کند. در این حالت مدیران برای رسیدن به کارهایی مهم‌تر عملا وقت ندارند. بنابراین توصیه می‌شود که با در نظر گرفتن روزانه تنها ۳۰ دقیقه تا ۲ ساعت به کارهایی با ارزش افزوده‌ی بالاتر همچون برنامه‌ریزی، کارهای فکری، خلق و اجرا اختصاص پیدا کند. ۲. شروع روز خود را به کارهایی با ارزش بالا اختصاص می‌دهند خیلی از افراد عادت دارند که وقتی وارد دفتر خود می‌شوند کامپیوتر را روشن و ایمیل‌های خود را چک کنند. اما این رویه برای افراد موفق متفاوت‌تر طی می‌شود. کارآفرینان موفق به خوبی می‌دادند که اولین ساعت‌های روز خود را باید به کارهایی بپردازند که بازدهی و اثرگذاری بالایی در طول روز و کارهای محتلف داشته باشند. بنابراین به جای اینکه به فکر چک کردن ایمیل باشند و با جواب دادن یک نامه سریعا خوشحال شوند، بلند مدت فکر می‌کنند. حالا فرض کنید تمام روز‌های هفته، ماه و سال این افراد چگونه با روز‌های ما متفاوت‌ هستند و چطور یک کارآفرین در بلندمدت نتیجه‌ی کار خود را می‌بیند. مقاله مرتبط: ۳. تمرکز در کار اهمیت بالایی دارد اگرچه زمان مهم است اما تمرکز در کار اهمیتی به مراتب بالاتری پیدا می‌کند. مهم‌ترین وجه تمایز یک فرد موفق با افراد دیگر در تمرکز بالای این افراد در حین انجام کار است؛ این افراد به خوبی می‌دانند که در چه زمانی از روز بهره‌وری بالاتری خواهند داشت و سعی می‌کنند در همان زمان به انجام کارهای مهم خود بپردازند. بنابراین به جای آن که زمان خود را صرف کارهایی با ارزش پایین اختصاص دهند به دنبال انجام کارهایی مهم می‌گردند. شما هم باید ساعت‌هایی را در روز به کار کردن با کارایی و تمرکز بالا اختصاص دهید، حتی اگر روزانه تنها یک یا دو ساعت باشد نتیجه‌ی آن در بلند مدت کاملا مشهود خواهد بود. ۴. تعداد کارها اهمیتی ندارد، کیفیت کار مهم است شروع کار یک کارآفرین معمولا همراه با وظایف سخت و گوناگون همراه است و در همان روزهای اول مجبور هستند تمام وظایف , ...ادامه مطلب

 مطالعه‌ای که در ادامه خواهید خواهند از زبان Mindy Mackenzie، مشاور مدیرعامل و نویسنده کتاب The Courage Solution: The Power of Truth-Telling است. وی می‌گوید: من بسیاری از کسب و کار‌های متوسط را می‌شناسم که فکر می‌کنند کسانی نردبان موفقیت را بالا می‌روند که شبیه به یک مبارز تنها باشند. اما من با بسیاری از مدیران کسب و کار‌های موفق کار کرده‌ام و همه آن‌ها این حقیقت را پذیرفته‌اند که هر مدیری برای موفقیت به گروهی از افراد نزدیک خود برای کمک در مسائل کاری و زندگی نیازمند است. مایندی مکنزی، نام این گروه کوچک مشاور و مراقب را «گروه شخصی دلسوز» نام گذاری می‌کند و معتقد است که هر کسب و کاری که بخواهد حتی به درجه‌ای از موفقیت برسد، به اینچنین گروهی نیازمند است. وی در ادامه حرفه‌های خود می‌گوید: «شما می‌توانید بهترین ماشین و بهترین راننده را داشته باشید، اما بدون یک حلقه از اشخاص دلسوز هیچگاه به سمت پیروزی حرکت نمی‌کنید.» مکنزی می‌گوید گروه وی را ۶ نفر تشکیل می‌دهند که اکثر آن‌ها را بیشتر از سال‌ها و حتی دهه‌ها می‌شاسند. او می‌تواند هر زمان که نیاز به مشاوره، نظر‌خواهی یا کلا صحبت کردن داشت با آن‌ها وقت بگذارند. «بسیاری از آن‌ها شخصیت مرا می‌دانند، خود من را دوست دارند و مفهوم کلمه کسب و کار را فهمیده‌اند، پس نیاز نیست برای تعریف یک موضوع توضیح زیاد و اضافی بدهم.» برای مثال در خانه هم یک مادر یک گروه دلسوز دارد که در کار‌ها به وی کمک می‌کنند و بدون اینکه نیاز به یاد دادن چیزی باشد، خیلی از موضوعات را می‌توان سریع‌تر و بهتر حل کرد. اما چگونه می‌شود یک «گروه شخصی دلسوز» برای خود داشت؛ ۱. از طرز فکری صحیح شروع کنید دریافت کمک با دانستن اینکه نیاز به کمک دارید شروع می‌شود و باید بگذارید دیگران نیز این موضوع را بدانند. «آسیب‌پذیر باشید و برای کمک درخواست کنید.» این موضوع را بدانید که شما نیاز به کمک دارید و همه جواب‌ها را در اختیار ندارید و در آینده هم همه جواب‌ها را بدست نخواهید آورد که البته این یک موضوع کاملا طبیعی است.  درست کردن طرز فکر خود برای شروع درخواست کمک، بسیار مهم است. دلیل بسیار متداولی که مردم نمی‌توانند کمک دریافت کنند، نتوانستن در درخواست صحیح آن است. ۲. افرادی را انتخاب کنید که به آنها اعتماد دارید آیا کسی هست که برای مدت زمان زیادی می‌شناسید، برای مثال یک تا, ...ادامه مطلب

کارآفرینی و راه‌اندازی کسب‌و‌کاری‌های شخصی به عنوان یکی از موضوعات مهم در اقتصاد امروز عنوان می‌شود. در این میان استفاده از دانش کارآفرینان و یافتن دلایل موفقیت آن‌ها برای افرادی که به دنبال تجاری‌سازی ایده‌ی خود می‌گردند اهمیت بالایی دارد. در ادامه با زومیت همراه باشید. کارآفرینان معمولا به دنیای اطراف خود متفاوت‌تر از بقیه‌ی افراد نگاه می‌کنند. در ادامه با شش راز یک کارآفرین آشنا می‌شویم که در جهان‌بینی وی برای رسیدن به موفقیت مهم به نظر می‌رسند. ۱. اهمیت نیروی انسانی ایده‌ی یکتا در راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار اهمیت بالایی دارد؛ اگرچه صاحبین استارت‌آپ‌ها همیشه ایده‌هایی ناب ندارند. در این میان افراد موفق به حضور نیروهای خاص در اطراف خود حساس هستند؛ افرادی خاص که توانایی پوشش نقاط ضعف کارآفرین در حوزه‌های مختلف را دارند و او را در پیشبرد اهداف کمک می‌کنند. ۲. هدف نهایی، پیشرفت افراد موفق مانند تمامی افراد دیگر غرور شخصی دارند. اما نکته‌‌ای که این افراد را از افراد عادی اطراف خود جدا می‌کند در نوع نگاه آن‌ها به ویژگی‌های شخصیتی است. هدف نهایی برای این افراد خود شکوفایی و پیشرفت شخصی و کاری است؛ در این راه احتمالا باید از خیلی از ارزش‌های شخصی عبور کرد. ۳. چشم‌انداز ثابت افراد موفق برای انجام کارهای روزانه، روش‌های مختلف و گاه متفاوتی به کار می‌گیرند. استراتژی کلی نیز برای رسیدن به هدف احتمالا با گذشت زمان و تغییرات محیط رقابتی تغییرات زیادی به خود می‌‌بیند. در این میان چشم‌انداز فرد همیشه ثابت می‌ماند، چشم‌انداز برای این افراد بهبود زندگی فردی و جامعه‌ی خود است. ۴. توجه به مسیر اصلی کسب‌و‌کار یکی از مسئولیت‌های اصلی مدیریت رصد کردن محیط کسب‌و‌کار خود است. مدیر باید محیط اطراف خود را زیر نظر بگیرد و رفتار رقبای خود را دنبال کند. با این حال صاحبین استارت‌آپ‌های موفق، تمام وقت خود را صرف این کار نمی‌کنند؛ آنها می‌دانند که باید در درجه‌ی اول مسیر را برای پیشرفت کسب‌و‌کار خود هموار کنند. ۵. مسیر رسیدن به هدف، مسیری پر پیچ و خم است کارآفرینان در راه موفقیت کسب‌و‌کار‌های خود با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کنند. عقب افتادن از رقبا، از دست دادن سرمایه‌گذار و شاید دوستان نزدیک، نمونه‌هایی از مشکلات موجود است. با این حال افراد موفق هیچ وقت ناامید نمی‌شوند و مستقیم رو به جلو ح, ...ادامه مطلب